Etichetă: limba română la locul de muncă
-
De ce contează cursurile online de limba română pentru angajatorii care recrutează lucrători străini
•
Timp estimat de citire: 5 minute Angajarea lucrătorilor străini în România presupune acum mai mult decât parcurgerea procedurilor de recrutare și de angajare. Odată cu adoptarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 32/2026, angajatorii trebuie să ia în calcul și modul în care sunt organizate, în practică, învățarea limbii române…
-
Cât te costă muncitorii străini care nu înțeleg limba română?
•
Recrutarea lucrătorilor străini poate ajuta companiile românești să răspundă deficitului de forță de muncă, să își mențină capacitatea de producție și să își construiască echipe mai diverse. Dar recrutarea este doar începutul. Odată ce lucrătorii sosesc, angajatorii trebuie să gestioneze o întrebare mult mai practică: pot oamenii să înțeleagă instrucțiunile,…
-
Ești angajator? Cum documentezi cursurile de limba română pentru lucrătorii străini conform OUG 32/2026
•
Pentru angajatorii care recrutează lucrători străini în România, organizarea cursurilor de limba română este doar o parte din responsabilitate. Cealaltă parte este capacitatea de a arăta, clar și fără emoții, ce s-a organizat, cine a participat, cum a fost urmat cursul și ce documentație există. Aici se împotmolesc multe companii.…
-
Primele șase luni: cum schimbă învățarea limbii române experiența unui lucrător în România
•
Timp estimat de citire: 6 minute Pentru mulți lucrători străini, primele săptămâni în România nu înseamnă doar începerea unui nou loc de muncă. Înseamnă intrarea într-un mediu complet nou, în care aproape totul sună necunoscut: instrucțiunile de la locul de muncă, indicatoarele stradale, conversațiile dintre colegi, anunțurile, formularele, întrebările, avertismentele…
-
OUG 32/2026: ce trebuie să știe angajatorii români care recrutează lucrători străini
•
Timp estimat de citire: 8 minute Angajarea lucrătorilor străini în România intră într-o nouă etapă. Conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 32/2026 (OUG 32/2026), angajatorii care recrutează cetățeni străini în România au responsabilități mai clare în privința învățării limbii, a integrării culturale și sociale, a comunicării la locul de…
-
Limba română pentru lucrătorii străini și OUG 32/2026: ghid pentru angajatori
•
Pentru mulți lucrători străini care ajung în România, găsirea unui loc de muncă este doar începutul unui proces mult mai amplu de adaptare. Un nou loc de muncă poate oferi stabilitate financiară și un nou început, dar viața de zi cu zi cere în continuare oamenilor să înțeleagă instrucțiuni, să…