Pe scurt: OUG 32/2026 vine cu sancțiuni semnificative, multe aplicate per lucrător străin, nu per firmă. Amenda pentru neorganizarea cursului de limba română este de 5.000-10.000 lei per lucrător. Contractul doar în română: 6.000 lei per contract. Alte încălcări pot ajunge la 40.000 lei per lucrător. Acest articol prezintă sancțiunile principale, grupate pe obligație, ca să știi exact ce riști pe fiecare zonă.
Dacă angajezi lucrători străini, nu mai e suficient să știi ce obligații ai. Trebuie să știi și cât costă fiecare neconformitate, fiindcă amenzile din OUG 32/2026 sunt concepute să doară: sunt mari, sunt per lucrător, și pot fi cumulate. Mai jos le treci în revistă pe fiecare.
Cuprins
- Principiul: per lucrător, nu per firmă
- Amenda pentru curs
- Amenda pentru contract
- Alte sancțiuni
- Cum se cumulează
- Ce faci ca să eviți
- Întrebări frecvente
Principiul: per lucrător, nu per firmă
Cele mai multe sancțiuni din OUG 32/2026 se aplică pentru fiecare lucrător străin vizat. Asta înseamnă că la o firmă cu 30 de lucrători, o amendă de 5.000 lei „per lucrător” devine potențial 150.000 lei. Nu e o amendă simbolică; e un cost care poate afecta serios o firmă mică sau mijlocie.
Amenda pentru neorganizarea cursului de limba română
Încălcarea obligației de la art. 7 alin. (1) lit. g) — cursuri de limba română cu integrare culturală și socială, minimum 6 luni, cel puțin 6 ore pe săptămână — se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei pentru fiecare lucrător străin vizat.
Important: amenda se aplică nu doar dacă nu ai niciun curs, ci și dacă cursul nu respectă cerințele: durată mai mică de 6 luni, mai puțin de 6 ore pe săptămână, sau lipsa componentei de integrare culturală și socială. Detalii despre ce trebuie să conțină programul în ghidul de integrare culturală.
Amenda pentru contractul doar în română
Încheierea contractului individual de muncă doar în limba română, fără versiunea în limba lucrătorului sau într-o limbă internațională pe care o înțelege, se sancționează cu 6.000 lei pentru fiecare contract. Prin Ordinul 655/2026, contractele au acum modele obligatorii care cer explicit redactarea bilingvă.
Alte sancțiuni relevante
OUG 32/2026 prevede sancțiuni și pentru alte obligații:
- angajarea unui străin aflat în ședere ilegală — sancțiuni care pot ajunge la 40.000 lei per lucrător;
- nerespectarea condițiilor de cazare (inclusiv depășirea plafonului de 25% din salariul net pentru chirie);
- reținerea documentelor de identitate ale lucrătorului;
- neplata salariului în cont bancar;
- nenotificarea IGI în termenele prevăzute (de exemplu, 5 zile lucrătoare în caz de absență nemotivată peste 3 zile sau încetare a contractului);
- activități de plasare neautorizată — sancțiuni per lucrător plasat;
- perceperea de comisioane sau taxe de la lucrătorul străin de către agenție.
Sancțiunile exacte, cu intervalele de amendă pentru fiecare, sunt prevăzute la art. 42-43 din OUG 32/2026. Îți recomandăm să verifici textul oficial pentru sumele exacte aplicabile fiecărei situații.
Cum se cumulează
Sancțiunile se pot cumula. Dacă la un control se constată simultan: contract doar în română + lipsa cursului + neplata în cont bancar, fiecare încălcare se sancționează separat. La 20 de lucrători, trei încălcări simultane pot genera un total care depășește 200.000 lei. Asta nu e teorie; e matematică.
Ce faci ca să eviți
Lista nu e complicată, dar trebuie parcursă pe fiecare punct:
- contracte bilingve, conform modelelor din Ordinul 655/2026 (detalii în checklist-ul de contract);
- salariu plătit în cont bancar, documentat;
- curs de limba română cu integrare, 6 luni, 6 ore/săptămână, documentat cu prezență și certificat;
- instruire SSM în limba înțeleasă;
- cazare cu chirie plafonată la 25% net;
- notificări la termen către IGI;
- documentație păstrată 5 ani de la încetarea raportului de muncă.
Un curs organizat și documentat te protejează
Amenda pentru curs este 5.000-10.000 lei per lucrător. Costul unui curs organizat corect este o fracțiune din amendă. INDORA oferă cursuri online cu monitorizare, raportare lunară și documentație gata de prezentat la control.
Întrebări frecvente
Cât e amenda pentru lipsa cursului de limba română?
5.000-10.000 lei pentru fiecare lucrător străin vizat. Nu per firmă, ci per lucrător.
Amenzile se aplică retroactiv?
Obligațiile se aplică de la intrarea în vigoare a OUG 32/2026 (27 aprilie 2026). Dacă ai lucrători angajați după această dată și nu ai organizat cursul, ești în neconformitate.
Pot fi aplicate mai multe amenzi simultan?
Da. Fiecare obligație încălcată se sancționează separat, iar fiecare se aplică per lucrător. Cumulul poate fi semnificativ.
Cât costă contractul doar în română?
6.000 lei per contract. La 20 de contracte niciun text bilingv, asta înseamnă 120.000 lei.
Acest articol prezintă informații orientative despre sancțiunile din OUG 32/2026. Sumele exacte și condițiile de aplicare trebuie verificate în textul oficial al ordonanței (M.Of. 335/2026, art. 42-43) și, după caz, cu un specialist juridic.