Curs limba română lucrători străini OUG 32/2026: nivel, durată, furnizor

Pe scurt: OUG 32/2026 obligă angajatorul de lucrători non-UE să asigure un curs de limba română de minimum 6 luni, cu cel puțin 6 ore pe săptămână, plus elemente de integrare culturală și socială. Legea stabilește durata și numărul de ore, nu un nivel CEFR anume; în practică, nivelurile de bază A1–A2 acoperă comunicarea esențială la locul de muncă. Cursul poate fi asigurat direct de angajator sau printr-un furnizor specializat, iar ONG-urile sunt menționate explicit ca furnizori eligibili.

Dacă angajezi muncitori din afara Uniunii Europene, una dintre obligațiile introduse prin OUG nr. 32/2026 (publicată în Monitorul Oficial nr. 335 din 27 aprilie 2026) este organizarea unui curs de limba română și integrare. Mai jos răspundem la cele trei întrebări pe care le pun cei mai mulți angajatori: ce nivel de limbă este necesar, cât durează cursul și cum alegi un furnizor potrivit.

Ce nivel de limba română cere OUG 32/2026?

Textul ordonanței stabilește că lucrătorul străin trebuie să beneficieze de un curs de limba română și de integrare, cu o durată și un volum minim de ore. Ordonanța nu impune explicit un nivel anume din Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi (CEFR). Asta înseamnă că accentul cade pe parcurgerea cursului și pe documentarea participării, nu pe atingerea unui nivel numit în lege.

În practică, pentru comunicarea esențială la locul de muncă și în viața de zi cu zi sunt suficiente nivelurile de bază, A1 și A2. Pe scurt, ce înseamnă fiecare:

• A1 (începător): fraze simple, salut, cifre, instrucțiuni de bază.
• A2 (elementar): situații uzuale la muncă, la magazin, la medic.
• B1–B2 (intermediar): utile pentru lucrătorii care interacționează cu clienții sau coordonează colegi.
• C1–C2 (avansat): pentru roluri de coordonare și pentru integrarea pe termen lung.

Recomandarea practică: dacă scopul este îndeplinirea obligației legale, A1–A2 este suficient. Nivelurile superioare devin relevante în funcție de rolul concret al lucrătorului în firmă.

Cât durează cursul de limba română conform OUG 32/2026?

OUG 32/2026 prevede un curs cu o durată de minimum 6 luni și cel puțin 6 ore pe săptămână. La acestea se adaugă elemente de integrare culturală și socială, nu doar predarea limbii. Practic, un program tipic înseamnă aproximativ 6 ore săptămânal, timp de șase luni, organizate astfel încât lucrătorul să poată participa fără să-i fie blocat programul de lucru.

Un format online asincron ajută aici: lucrătorii pot parcurge lecțiile în jurul schimburilor, iar angajatorul primește evidența participării și a progresului, fără tabele manuale. Important de reținut este că obligația vizează organizarea și documentarea cursului pe toată perioada, nu o singură sesiune.

Cum alegi furnizorul de curs pentru OUG 32/2026?

Cursul poate fi asigurat direct de angajator sau externalizat către un furnizor specializat. Ordonanța menționează explicit mai multe categorii de furnizori eligibili, printre care și organizațiile neguvernamentale (ONG-uri). Când compari furnizori, verifică următoarele:

• Structura cursului: respectă formatul de 6 luni și 6 ore pe săptămână și include integrarea culturală și socială?
• Documentația: primești evidența participării și rapoarte de progres, gata de prezentat la control?
• Limba de lucru: materialele sunt accesibile lucrătorilor din limbi și alfabete diferite (de regulă, predare în română cu suport în engleză)?
• Flexibilitatea: formatul permite învățarea în jurul schimburilor, fără a bloca producția?
• Eligibilitatea furnizorului: furnizorul se încadrează într-una dintre categoriile prevăzute de ordonanță?

INDORA este o asociație (ONG) din Constanța — o categorie de furnizor menționată explicit în OUG nr. 32/2026 pentru cursurile de limba română și integrare. Cursul nostru este online, structurat pe niveluri, cu monitorizarea progresului și documentație pentru angajatori.

Întrebări frecvente despre curs limba română lucrători străini OUG 32/2026: nivel, durată, furnizor

Ce nivel de limba română este obligatoriu conform OUG 32/2026?

Ordonanța nu impune explicit un nivel CEFR. Ea stabilește durata cursului (minimum 6 luni) și numărul de ore (cel puțin 6 pe săptămână), plus integrarea culturală și socială. În practică, nivelurile A1–A2 acoperă comunicarea esențială la locul de muncă.

Cât durează cursul de limba română pentru lucrătorii străini?

Minimum 6 luni, cu cel puțin 6 ore pe săptămână, conform OUG 32/2026. La acestea se adaugă elemente de integrare culturală și socială.

Cine poate organiza cursul cerut de OUG 32/2026?

Cursul poate fi asigurat direct de angajator sau printr-un furnizor specializat. Ordonanța menționează explicit mai multe categorii de furnizori eligibili, inclusiv ONG-urile.

Pot înscrie lucrători de naționalități diferite la același curs?

Da. Cursul poate fi urmat în același timp de lucrători de naționalități diferite, indiferent de limba lor maternă. Predarea se face în limba română, cu suport în engleză, iar materialele sunt construite pentru a fi accesibile vorbitorilor din limbi și alfabete diferite.

Din ce dată se aplică obligația cursului de limba română?

OUG 32/2026 este în vigoare din 27 aprilie 2026, data publicării în Monitorul Oficial nr. 335. Unele prevederi ale ordonanței au termene tranzitorii separate; pentru situația concretă a firmei, verifică textul oficial și, după caz, consultă un specialist.

Informațiile din acest articol au caracter orientativ și nu constituie consultanță juridică. Pentru situații concrete, verifică textul oficial al OUG 32/2026 și, după caz, consultă un specialist.